Personalreferent (m/w/d) - befristet als Elternzeitvertretung

Über diese Stellenanzeige

Sind Sie bereit, die Zukunft der Energietechnik aktiv mitzugestalten? Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem global agierenden Unternehmen, das sich für eine nachhaltige und innovative Welt einsetzt! Mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir gemeinsam daran, bahnbrechende Lösungen zu entwickeln, zu produzieren und weltweit anzubieten. Unsere Standorte in Moosburg, Eisleben und Tschechien stehen für Fortschritt, Qualität und Leidenschaft – seien Sie dabei!

Personalreferent (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung

Ihre Aufgaben bei uns:

• Fachkundige Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen

• Umfassende Verantwortung für HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus hinweg – vom Onboarding bis zum Offboarding

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur gemeinsamen Lösungsfindung

• Unterstützung im Recruiting sowie aktive Mitgestaltung von Personalentwicklungsprozessen und Organisationsveränderungen

• Entwicklung innovativer Konzepte im Bereich Talentförderung, Nachwuchsplanung sowie Ausbildungsprogrammen

• Aktive Beteiligung an aktuellen HR-Projekten sowie Veränderungsinitiativen innerhalb des Unternehmens

• Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen zu personalbezogenen Themen für strategische Entscheidungen

• Pflege der digitalen Personalakten sowie Bearbeitung relevanter Daten in Abrechnungs‑ oder Zeiterfassungssystemen

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen einschließlich tariflicher Vorgaben

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Qualifikation im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement

• Berufserfahrung im HR-Bereich eines Produktionsunternehmens ist wünschenswert

• Sichere Kenntnisse des Tarifvertrags der bayerischen Metall‑ und Elektroindustrie sind von Vorteil

• Fundiertes Wissen rund um Arbeitsrecht sowie Steuer‑ und Sozialversicherungsregelungen

• Erste Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat

• Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen; praktische Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. Rexx) oder DATEV sind hilfreich

  • Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer strukturierten Herangehensweise an komplexe Themenstellungen

  • Starke Kommunikationsfähigkeit verbunden mit diplomatischem Geschick bei Konfliktlösungen

Was wir Ihnen bieten:
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen: Bei uns erwarten Sie spannende Projekte auf internationaler Ebene ebenso wie fachliche Herausforderungen in einer zukunftssicheren Branche. Darüber hinaus profitieren Sie von:

• Einer offenen Unternehmenskultur geprägt durch flache Hierarchien und Teamgeist

• Flexiblen Arbeitszeiten inklusive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

• Attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge oder Corporate Benefits

• Individuellen Entwicklungsoptionen durch Workshops, Trainingsprogramme oder Mentoring

• Zuschüssen zur Kantine sowie weiteren Vorteilen wie Dienstrad-Leasing oder ÖPNV-Tickets
  Gemeinsam gestalten wir Innovation – bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Teil Ihres beruflichen Weges zu werden.

Ort der Arbeitsstätte